公司吸取韩日两国先进的企业管理理论,集合中国优良的传统文化,旨在培养德才兼备的人才和塑造具有社会责任感的企业。
公司一直教导员工善心善德,做善行真事,做给人带来幸福的人,做能给人带来幸福的事,创造能给人带来幸福的物。***终实现培养和要求员工做一个对他人、对社会有益、有着强烈社会责任感的社会人。
以人为本是公司的管理理念,讲究以理服人、以德服人。
德才兼备是公司选拔人才的根本标准,在德与才的关系上,公司坚持以德为先。在用人上,公司重视员工思想道德的考察,讲究量才录用、用才所长,因岗择人,不求全责备;在育人上,公司每年安排大量的专项培训活动,聘请外部讲师和顾问,有针对性的提高员工的专业知识和机能水平。同时也加强员工的6S教育,培养员工有良好的生活习惯。
以客为尊、以市场为导向、服务至上,顾客满意。
客户满意的品质管理
日塔的品质经营方针是追求合理、标准的品质管理系统,根据客户需求提供***的品质以及服务。
严格遵守相关法规
日塔经营***考虑环境以及安全,给客户提供良好的商品以及服务,与客户一同参与社会环保保护活动。在原材料以及生产过程中***化降低污染,积极参与地球环境保护工作。
生产,制作过程中产生的废弃物根据法规处理,***降低排污量,已达到绿色工厂标准。